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“在线”招聘很多年，谁让“直聊”得人心
人类最伟大的发明之一——互联网诞生以来，我们的衣、食、住、行已经全方位“在线”了很多年，求职、招聘这件事同样也不例外。猎聘2020Q3报告：人才紧缺程度放缓，9月恢复至去年同期水平
《报告》主要基于猎聘平台6000万+中高端人才数据样本，对就业机会和中高端人才的求职行为进行分析，研究时段以2020年第三季度为主。疫情下2020中高端人才开春招聘大数据报告
当前疫情波及行业广泛，不少企业无法按时复工，有的甚至陷入经营困境。于此同时，一些新领域企业迅速抓住机会，成为当下最不愁饭吃的行业。新招聘趋势洞察：杭州平均薪资逼平北上深，半夜找工作广东人最强
新一线城市对一线城市发起的人才抢夺战持续已久。作为重要的人才竞争手段，杭州平均薪资已经逼近北京、上海、深圳。2019年人才前景趋势大数据报告:超六成人为当下就业环境焦虑，北京平均年薪25.3万元最高
在寒冬职场人生存状况的调研中，35.1%的参与者表示对职业现状不满，仅有17.7%的人表示满意。在应对 这种不满的行动中，学习充电和骑驴找马成为排名最高的两个主要途径，得票率分别为41.0%、39.0...北京互联网人寒冬求职记：11个月后，他终于找到了工作
北京的互联网科技从业人员划出了一条明确的就职轨迹：在大平台镀金，有一定工作经历后再进入风口的创业公司带团队晋升管理层，最终出来创业，踏上人生巅峰，几乎每一次跳槽都有30%左右的涨薪预期。90后和自由职业者越来越多，招聘行业发生了哪些变化？
2018年已经过去了一半，现在有一件事是明确的：技术驱动的趋势和创新只会继续改变未来的工作。伴随着这种变化发生的将是持续不断的收购案例——不可避免的行业整合，当然还有新旧企业的重新洗牌。毕业人才大盘点：超五成选新一线城市，钟爱互联网行业，薪资7K+
前几日，微博上有个热搜，叫做：#男友月薪5000 ，能养活你吗？#那么建议你，找个2018界毕业的男朋友吧。在美国，一位青年的求职之路会遇到多少“坑”？
她告诉我，从大一下学期，就开始参加学校的就业指导活动，最开始是简历修改工作室，后来有细分行业的就业指导，导师们会讲述每个行业中的就业机会，而贯穿全学年的，是各大公司的宣讲会。
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