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应届生的求职暗战：校招「落榜」后，社招成捷径
这是一场和校招截然不同的求职战争，应届生们在更多看不见的地方暗暗使着力——实习经历、信息渠道、人脉资源等等。offer被毁约，校招季已错过，应届生初入职场的「崩溃时刻」
几乎在同一时期，全国多地、多家公司做出了相同的决定，与刚入职或准备入职的应届毕业生解约。900万双非毕业生没有「金三银四」
虽然现在仍然处于待业状态，但南方觉得自己也并非一无所获。“迫于就业压力，我尝试了之前不敢想的领域，也直面了自身短板，经历了这一遭，内心变得更加坚强了。铜三铁四，我与互联网大厂的「互裁」博弈
某个节点，我突然慢了下来，意识到“长期耐心”的重要性，也开始体会到拉长时间周期去踏实做事的魅力。当我开始接纳延迟满足，认真思考未来五年自己想做什么，忽然意识到：流水不争先，争的是滔滔不绝。985应届毕业生，被大厂「甩」下车
对于应届生来说，被裁掉是残酷的。“刚进职场，受到这样的待遇可能是有点不公正，”职业规划师陈盟说，“但是你也不要玻璃心，因为你已经是社畜了。”有赞大裁员殃及校招应届生：补偿五千，一通电话解约
“现在如果手头没有Offer的同学其实挺慌的，本来岗位就没有秋招那么多，质量也没那么好，还有两三个月就要毕业了，你在这个节骨眼找，小公司会存在压价的行为。”
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